HR-менеджер – это «архитектор команды» и хранитель кадрового благополучия компании. Он грамотно ведет документацию по найму и увольнению, следит за учетом отпусков и временной нетрудоспособности. Благодаря таким управленцам в коллективе поддерживается здоровый климат и слаженность. В экспозиции представлена литература по работе с персоналом: от современных концепций до практических инструментов кадрового администрирования. В книге Н. Володиной «Адаптация персонала: российский опыт построения комплексной системы» пошагово изложен механизм успешного включения нового сотрудника в рабочий процесс. Сборник «Лучшие HR-решения» даст ответы на злободневные вопросы, касающиеся аттестации и повышения квалификации персонала. Практическое пособие Р. Е. Мансурова «HR-директор: практическое решение для начинающих руководителей» научит начинающего руководителя кадровой службы выстраивать продуктивное общение с генеральным директором и собственниками компании. «Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час» посвящено современным методам быстрой и точной оценки кандидатов. Издание станет полезным помощником для студентов экономических и управленческих направлений, а также для практикующи
Посмотреть на карте Открыть в Telegram